郑州市二七区长江路街道办事处公开招聘城市管理员公告
  为深入推进“路长制”工作,提升城市精细化管理水平,进一步充实基层执法管理力量,郑州市二七区长江路街道办事处现面向社会公开招聘38名城市管理员。公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  城市管理员38人,其中:男33人,女5人。

  二、招聘条件

  (一)学历要求:高中以上;

  (二)年龄要求:截止2018年9月30日,年龄在22周岁至40周岁,在办事处长期从事城市管理且表现优秀的年龄可适当放宽至45周岁;

  (三)男身高170cm以上,女身高160cm以上;

  (四)身体健康、能吃苦耐劳,能够按照早7:00至晚9:00工作要求,服从工作安排,有较高的政治思想觉悟和语言表达能力;

  (五)优先招录条件:中共党员、退伍军人,在部队立功受奖,具有大专以上学历的士官优先录用;

  (六)拥护中国共产党,拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规,作风正派,无违法犯罪记录。

  (七)有下列情形之一的,不得报名:

  1、受过刑事处罚或曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

  2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;

  3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;

  4、现役军人、普通高等学校在校生;

  5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  在河南省人力资源网和河南豫网、二七门户网(www.erqi.gov.cn)公布招聘岗位及条件。

  (二)报名和资格审查

  1、报名

  报名时间:2018年11月1日—11月7日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

  报名方式:采取本人现场报名的方式进行,不得代替报名。

  报名地点:二七区长江路街道办事处三楼302房间(二七区大学南路166号)

  报名所需材料:报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张,并填写报名表。

  2、报名资格审查

  长江路街道办事处对报名人员提供材料进行审核,不符合报名条件的不予报名。

  (三)考试

  考试采取面试形式进行,面试成绩100分,面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等。面试时间及地点另行通知。

  (四)体检

  依据面试成绩,由高分到低分的顺序,按照1:1.2的比例确定参加体检人员,人员名单及体检时间另行通知。

  (五)聘用

  根据体检情况,依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在二七门户网(www.erqi.gov.cn)进行公示,公示期3天。公示无异议的人员,应在接到通知后的2天内到二七区长江路街道办事处报到,办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃,所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  四、其他

  1、资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消聘用资格。

  2、被聘用人员采用劳务派遣制,由二七区长江路街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

  咨询电话:0371—68797397

  长江路街道办事处

  2018年10月26日
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