一件事看出夫妻的互动模式

　　在机场曾遇到一对小夫妻吵嘴，画面精彩至极。

　　妻子说：“出门时，我已经提醒你了，你自己不操心，能怪我?”“收拾行李，本来就应该是女人的事，你没收拾好，做得不合格，还说我不操心?”丈夫反唇相讥。“反正忘的东西也不是我的。”妻子翻了个白眼。丈夫的脸顿时涨得通红，愤怒道：“你说的是人话吗?这相机花了我三万多，你居然还说风凉话，太差劲了!”

　　听了一会儿，大致明白，这对小夫妻一起旅行，返程匆忙，到机场发现把单反忘在了所住的民宿，于是，有了这一通互相埋怨。

　　一旁有人提醒他们：“其实，你们可以联系民宿的人，让他们帮忙找找，如果能找到，可以让他们寄给你们啊?”丈夫这才意识到解决问题重要，赶紧打电话，民宿方好像回复他，会立刻帮忙找寻，让他放心。丈夫的脸色才平和下来，这时，妻子又小声嘟囔：“他这人就是这样，遇到啥事都先埋怨我。”丈夫立刻又被激起火气，反击道：“哪一次出门，你不忘东西?不是你的责任还是谁?”

　　看着两人如此针锋相对，热心人都不吭声了。遇事推责任，互相指责，以自我为出发点，强调自己的对，抨击对方的错，这对小夫妻显然还处在“我和你”的对立模式，却不知道婚姻要幸福，首先的底层建设是要有“我们”的意识，要建构起团队模式。然而，这样的夫妻争执又非常典型，很多夫妻可能终其一生都在争吵中过日子，正是因为缺乏“我们”的概念，缺少了团队意识。

　　就这件事来说，有团队意识的夫妻会如何处理?首先，他们不会互相埋怨，而是先处理问题，比如致电民宿，把损失尽量控制到最小，然后再来解决内部矛盾，总结教训，避免同类事件屡屡发生。

　　人们常常说“结婚就是搭伙过日子”，听上去，似乎尽是妥协与无奈，但这句话恰恰道出了婚姻的精髓：夫妻是一个团队，夫妻需要有团队精神，才能搭好伙，才能把日子过红火。然而，很多夫妻显然是缺乏团队精神的，这点从生活的点滴中就能明显感觉到。

　　一个字标出不同的心理距离

　　小萌结婚不久，第一次在自己的小家设宴招待朋友。有几对是婚姻中的过来人，最长的婚龄已经近20年。大家不由说起当年结婚时的一些趣事，小萌和爱人小郑听得很专心。轮到小萌说话，“我们筹备婚礼时，小郑他妈提了很多老家的规矩，别说我了，连小郑都嫌麻烦，小郑他爸则什么都不管，你说是不是，小郑?”小郑呛小萌：“你爸你妈也没少提意见啊，搞得好像他们的婚礼一样。我爸妈也不舒服着呢。”我笑着插话：“听听你们说话，你爸我爸的，感觉生分得很。你们注意到没?刚才王姐跟先生说话，说的可都是咱爸咱妈，感觉很不一样吧?”小萌和小郑笑了，大家也附议：“是啊，咱爸咱妈听着比你爸你妈舒服得多。”

　　即使是称谓对方的亲友，是以“咱”开头，还是用“你”做标注，带给人的感觉完全不同。表面上看，只是称谓上的变化，却道出关系的亲近远疏。一字之差，标出了不同的心理距离。一个“咱”字，将两个人化为“一体”，强调“你”只会让关系冷淡。

　　简单的一个称谓，就让彼此的感觉有很大区别。真实的婚姻生活里有更多的琐碎，是吃喝拉撒，是人情世故，是养儿育女，如果没有“一起面对”的意识，不但会觉得无聊无趣，甚至会有孤独无助之慨。

　　幸福的婚姻包括三个元素：承诺，激情，亲密。为什么现在越来越多的人觉得婚姻无趣?因为很多人把婚姻的基础放在“激情、亲密”上，抱怨夫妻之间不亲密了，没有激情了，对方不在乎自己了。于是，对婚姻感到失望，却把当初“合为一体的承诺”忘记了。更有不少人信奉：“我自己能挣能花，干吗听你的?”“嫁给一个人是为了更快乐，而不是要委屈自己”之类的宣言，婚姻无形中成了他(她)们满足自我的途径，婚姻的团队意识当然淡漠。

　　婚礼上都听过那段感人的誓言：“无论是顺境或是逆境，富有或贫穷，健康或疾病，将永远在一起，不离不弃。”然而，很多人更在意房产证上是不是写着两个人的名字，对方的银行卡和自己有无关联，于是乎，在更多的现实生活中，你付出不够多，你没有帮我，你不顾及我的想法，你实在是管得太多……谁也不让谁，谁也不服谁的矛盾频频发生。

　　一个家的愿景需要一起奋斗

　　“我为这个家是付出了，我做好了我自己的事，我的事不需要你来决定，轮不到你来管我……”诸如此类的想法或多或少会存在于一些人的意识中，因为错误解读了婚姻的团队性。在他们的理解中，“为这个家奋斗”就是一人付出一半的努力，而“分工”就是各自做好自己的事情，所谓“平等”，干脆就夫妻双方谁也没有权力管谁。但幸福的婚姻，需要的是两人坚守承诺，把两个人当成一个团队，并发挥团队精神，为了家庭的愿景共同努力，共同奉献。

　　我有一对朋友，他们在大学相恋，丈夫在校就取得了双学位，本来有机会到北京发展，但妻子的专业就业范围比较窄，好不容易有个对口工作，地点在郑州，两人便一起留在了郑州。他们制订了一个三年计划，妻子边工作边准备考研。这三年，丈夫花了很多时间帮助妻子申请学校、准备考试，并承担大部分家务，为了让妻子有足够的时间和精力备考。当时，作为朋友，我问过他们为何不直接到北京，这样也不影响妻子考研。丈夫的回答是：“我们都来自农村，尤其是我爱人，全村就出了她一个大学生，如果放着稳定的工作不做，专职考研，父母是不会同意的，她自己也会有很大的压力，所以，我们制订三年的计划，这样既免去她无业的压力，又有足够的时间全力备考。”第三年，妻子如愿考上了北京某高校的研究生。妻子在北京读研期间，丈夫开始主动接触北京的公司。两年后，丈夫的工作调到了北京，妻子也因为研究生期间的专业优势，顺利留在北京任教。如今，他们结婚十多年，妻子已经是成功的高校老师，工作相对轻松，主动包揽了大部分家庭责任，全力支持丈夫的事业，一如当年丈夫支持她。

　　他们的婚姻一直很幸福，因为从开始就把一个人的事业当成全家的，不计较，不抱怨，婚姻才进入良性循环，最终彼此成就。如果只是站在个人的立场上，抱怨、计较对方的付出不够多，自己的牺牲太大。在“我”和“你”的对比、清算中，没有“我们”的团队意识，婚姻注定矛盾重重。

　　婚姻不是简单的一加一，一人出一半力。婚姻中的事，不能划分为这是他的事，这是我的事。更不能一直计算，谁付出得多，谁付出得少。不计较的两个人，具有团队精神的两个人，在生活中，必定能将对方的事情当成自己的事，懂得对方的进步，就是对整个家庭的贡献，那所有的事情就简单化和明朗化了。

　　如果说家庭的长期规划是宏大的，生活中的琐碎细节更能体现出团队合作的意义。细致到买菜做饭、接送孩子，都需要团队精神。温馨的家庭里，通常的场景是这样的：早晨，一个人负责孩子起床，另一个马上就会去准备早餐，吃完饭，送孩子上学，非常的自然、和谐。晚上，接孩子回来，妻子准备晚餐，丈夫陪孩子学习、睡觉。这些看似平淡的细节里更浸透着团队意识，因为每一件事都不是对方的事，而是全家的事。这样才营造出家庭轻松、舒适的氛围。

　　●端子絮语

　　婚姻是搭伙过日子，但又不仅仅是过日子，要“搭”得有艺术。好的搭档时刻保持着觉知：我们是一个整体，不管遇到什么事，不管处理什么问题，都要从两个人的角度出发，是唇齿相依、息息相关的共同体，心齐聚力，再大的困难也能解决，再大的麻烦也能找出对付的办法。这是幸福家庭的基础。有了这个基础，未来可期，婚姻生活蒸蒸日上。