【豫网讯】（豫网通讯员  崔琰晟 黄敏）6月13日下午，在二号会议室，郑州市第九人民医院召开了创建全国老年友善医院动员大会。院领导班子、护士长以上中层干部参加了动员大会，党委书记常际平主持会议。

　　会议伊始，常务副院长李玲宣读了《郑州市第九人民医院关于印发创建“老年友善医院”实施方案的通知》，院长白建林、党委书记常际平任创建实施工作领导小组组长，其他班子领导任成员，院务部主任兼任创建办公室主任，其他各职能部门主任担任办公室成员。

　　随后，科室代表即医务部、护理部负责人分别进行了表态发言。两位主任根据创建工作目标，结合医院实际都作出了创建计划，对创建工作都表示了充分的信心和决心。

　　院长白建林在会上做了总结讲话。他指出，通过创建“老年友善医院”，要整合医院医疗资源，完善服务流程，改造服务环境，为老年患者提供更满意、更有效、更放心的服务，不断扩大医院品牌的影响力，全面提升医院的综合实力，进一步推动医院发展。

　　针对当前创建工作，白院长提出了三项具体要求：

　　首先要统一思想，提高认识，全面理解创建“老年友善医院”的重要意义。主要表现在创建“老年友善医院”是我院今年的重要工作目标，是医养结合工作实现新突破的重要举措，是早日完成中部领先、全国一流的三级老年医院的宏伟目标的助推剂;创建“老年友善医院”是提升医院内涵建设的需要;创建“老年友善医院”是我院顺应发展形势的迫切要求。

　　二是要发扬传统，坚定信心，全面启动“老年友善医院”的创建工作。目前各级政府部门对医院的建设和发展非常重视，与此同时医院经过近几年的建设，老年学科体系建设也初具规模，老年医学专业水平得到了省市及全国行业内的认可。因此，我们要把握当前有利形势，充分发扬九院人攻坚克难、团结协作、奋发图强的精神，坚定信心，集中精力，艰苦奋斗，形成合力，全面启动“老年友善医院”的创建工作，坚决打好创建“老年友善医院”攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。

　　三是要精心组织，狠抓落实，统筹推进创建“老年友善医院”各项工作。动员会后，时间紧、任务重，务必做到全院上下思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一。

　　白院长最后强调，一是医院创建工作机构要进一步细化任务，明确责任部门，严格按照时间进度表，加强督查和考核;二是各职能部门、各临床医技科室责任人要切实加强创建工作的紧迫感和责任感;三是要求全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作职责，努力完成各自工作目标任务，保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

　　白院长希望全院干部动员全院职工，团结协作，克难攻坚，围绕目标，扎实推进，以改善老年患者就医感受，提高患者满意度为目标，紧紧围绕医院总体发展规划，创新管理模式，提高医疗服务质量，努力把郑州市第九人民医院建设成为一所国内示范性老年友善医院。

　　会议最后，常际平书记提出三点要求：

　　一是认真学习深刻领会，切实抓好创建工作落实。全院科室要认真传达和学习会议精神，要对照标准和讲话，结合自己科室实际情况思考如何创建。

　　二是要统筹规划，按照一流标准提高要求。创建工作是重中之重，要做到全院发动、统筹推进，要以坚定的决心和务实的作风打赢这场“攻坚战”。

　　三是认真按照标准开展工作。创建工作上党政有承诺，工作有基础，对郑州市九院来说，“老年友善医院”全院上下一定要统一思想、坚定信心，全力以赴抓好创建工作落实。