【豫网讯】（豫网通讯员 王建凯 张泳 黄敏）7月28日，郑州市政府印发《郑州市城市公立医院综合改革实施方案》，明确了郑州市城市公立医院综合改革的总体要求、基本思路、主要目标和主要任务，为全面推开城市公立医院改革绘就了路线图、明确了时间表。

　　此次郑州市城市公立医院综合改革以公平可及、群众受益为出发点和立足点，按照“改体制、建机制、优秩序、控费用、强考核”思路，按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，以取消药品加成为切入点，统筹推进管理体制、价格机制等体制机制改革，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，着力解决群众看病就医问题。

　　公立医院体制机制改革取得突破。政府办医责任和公立医院经营管理自主权有效落实。编制人事制度改革持续深化，用人机制更加灵活，收入分配激励作用更加积极有效。

　　公立医院公益性质全面体现。公立医院逐利机制基本破除，药品、医用耗材和检验检查费用占医疗收入比重逐步下降;卫生总费用与国民生产总值增幅相协调;群众就医费用负担明显减轻，总体上个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下。

　　8月14日下午，郑州市九院召开城市公立医院综合改革工作培训及动员会议，郑州市九院田继新副院长对《方案》内容进行了传达，并进行了全面系统地解读。郑州市九院田继新副院长强调，各科室要把握原则、突出重点，确保改革成效;要加强协调配合，自觉服从服务于改革大局，抓好改革工作的落实，确保改革顺利推进。

　　最后，郑州市九院院长白建林作总结发言，要求将文件精神传达至全院每位职工，做到职工的知晓率100%;着重安排部署郑州市九院城市公立医院综合改革具体工作，要求医院各部门(科室)各司其职、各负其责，按照医院部署，严格执行医改方案，全面落实各项工作，统筹推进城市公立医院综合改革，着力解决群众看病就医问题!