【豫网讯】（豫网通讯员 张新明 王建凯 黄敏）城市公立医院综合改革是党中央、国务院保障和改善民生的一项重要改革，是深化医药卫生体制改革的一项重要任务，是增进人民群众健康福祉、提升医疗体制改革获得感的重要体现。随着医改深入，郑州市城市公立医院医药价格改革节点的临进，郑州市第九人民医院积极响应城市公立医院综合改革号召, 全面推进城市公立医院综合改革，加快推进和做好医院医改工作。

　　医院根据《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》(国发〔2016〕78 号)、《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号)、《河南省人民政府办公厅关于推进城市公立医院综合改革的实施意见》 (豫政办〔2017〕76号) 、《郑州市人民政府关于印发郑州市城市公立医院综合改革实施方案的通知》(郑政〔2017〕23号)、《郑州市卫生计生委关于印发郑州市城市公立医院综合改革工作指南的通知》(郑卫〔2017〕164号)等文件精神，结合实际，制定了切实可行的工作实施方案《郑州市第九人民医院关于印发城市公立医院综合改革实施方案的通知》(郑九院〔2017〕78号)，设立了组织机构，成立了由白建林院长、常际平书记为组长，全体院领导班子为成员的改革领导小组，明确了总体要求和基本思路、主要目标、改革范围、具体工作、主要任务、保障措施以及重点任务分工及进度安排。

　　院长白建林多次强调公立医院综合改革的重要性。8月14日，田继新副院长在医改动员会上，就城市公立医院综合改革工作进行解读和部署。8月25日，田继新副院长组织职能部门负责人召开城市公立医院综合改革推进会，就医院城市公立医院综合改革工作进行再安排、再部署。8月28日，副院长田继新再次召集全院各职能、临床科室主任和护士长召开城市公立医院综合改革推进会，所有院领导班子成员根据所分管的工作和行政职能部门、对全院临床医技科室进行分片包干，负责医院改革相关工作的推进、指导、联系、协调、考核、督导。

　　白建林院长根据前期城市公立医院综合改革的准备情况和一线调查摸底情况进行再要求。要求大家明确工作任务，掌握工作方法，协调、联动推动城市公立医院改革。

　　推进城市公立医院综合改革具有“牵一发而动全身”的特殊性，改革后在一些重大领域和关键环节将建立起新的运行模式，释放更多的改革“红利”，更好地满足群众看病就医需求。全院职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，聚焦重点领域和关键环节，坚定信心，攻坚克难，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，将公立医院综合改革向纵深推进。以强烈的使命感和责任感，全面推开公立医院综合改革，并将再接再厉，锐意进取，打好公立医院综合改革攻坚战，为患者，尤其是老年患者的健康福祉做出更大贡献。