4月14日，NBA球星科比在与爵士队的最后一场比赛后正式退役。一张“为了科比”的放假通知，火遍了朋友圈，也让这家位于杭州下沙的创业公司成了人人羡慕的热门话题。90后的创业者杨华龙，为纪念科比退役，他和合伙人们决定任性地给员工放一天假。

　　都说“陪伴是最长情的告白”，当科比迎来20年NBA职业生涯的谢幕战，许多80后、90后“科蜜”(科比的球迷)都希望守在电视机前见证历史，一起送别陪伴自己青春的“小飞侠”。在别的公司员工绞尽脑汁，想出各种点子请假逃班的时候，杭州这家公司却主动给员工放了“科比假”，这种人性化关怀值得点赞。

　　企业管理并非只有宏大叙事，很多时候恰恰是类似“科比假”的细节更能润物无声。企业管理者如果古板到没有人情味，对员工的诉求不闻不问，不仅劳动者的权益得不到保障，同时也会错过劳资双方沟通交流的平台和机会。