一把手变成“一霸手”,监管何在
时间:2017-03-23 14:29:20 | 来源:豫网 | 作者:彭忠富

  谢晖,新疆维吾尔自治区公安厅原党委委员、副厅长,曾先后任自治区劳教局(戒毒管理局)和监狱管理局党委书记、局长。2015年7月,因涉嫌严重违纪被组织调查。2016年2月,谢晖被给予开除党籍、开除公职处分,涉嫌违法犯罪问题移送司法机关依法处理。(03-23《中国纪检监察报》)

  谢晖出生于新疆生产建设兵团一个普通职工家庭,没有背景关照,没有金钱铺路,能够一步步从一名基层劳教所的普通民警成长为副厅级领导干部,真是殊为难得,堪称不拘一格降人才的典范。众所周知,虽然很多人在行政机关工作,但能够以正科级身份退休的人员都少之又少,更不用说副厅级实职干部了。对于自己的仕途成就,作为一个入党三十年的“老党员”, 作为一名监狱管理局主要领导,谢晖本应该倍感珍惜,对党纪党规充满敬畏,对贪腐行为心存戒惧,这样才对得起党组织的培养。但是恰恰相反,谢晖却恣意妄为贪腐弄权,由一把手变成了“一霸手”,最终东窗事发沦为阶下囚,真是让人痛惜。

  是什么让一名仕途一帆风顺的干部变成了贪腐分子呢?是不受监督的权力。正如新闻中所言,随着权力的增大,谢晖纪律意识越来越淡漠,把自己凌驾于组织之上,大搞“家长制”“一言堂”,听不得任何不同意见。在他看来,自己是单位一把手,就应该说了算、定了办。他专横跋扈、刚愎自用,把违背程序个人决断当作敢作敢当、有魄力的表现;把大包大揽、轻率表态看成是有能力的象征。如此种种,致使单位的民主集中制遭到严重破坏,一把手变成了“一霸手”。他违规选拔任用多名干部,大肆收受他人财物,将“潜规则”变成了明规则,整个监狱系统形成了“干得好不如送得多”“能力强不如关系硬”的丑恶风气,上行下效一团糟。最终使谢晖严重违纪案涉案金额庞大,涉案人员众多,影响恶劣,成了新疆历史上罕见的大案要案。

  其实谢晖的毛病在很多一把手身上都不同程度地存在,正如谢晖在供述中所言:“当领导之后,觉得自己是正义的化身、正确的代表,不会有错误。拒绝学习,当领导天然有水平,当领导是要求别人的,自己不需要学习。”能够被组织提拔为一把手的,肯定有一定能力,但并不代表你就是本单位最有水平的人。何况事物在不断变化,一个一把手如果不和普通职工一道主动进行政治理论学习,按照党纪国法来规范自己,肯定会犯错误。1996年至2013年,谢晖主政劳教、监狱系统达17年之久,这堪称是带病在岗的典型。如果纪检、媒体、上级和群众能够合力监督谢晖们的权力,让他们循规蹈矩,一把手又何至于变成“一霸手”呢?

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