故意推倒儿童，强制灌食芥末，近日，发生在上海某托儿所的虐童事件引发舆论关注。几乎在同时，又有媒体报道，河北一幼儿园老师用牙签扎孩子，广西一幼儿园老师持棍殴打孩子……

　　本应是呵护花朵的园丁，却变得这般狠心。对此，不少人感慨，法律法规去哪里了?事实上，对打击虐童行为，我国刑法早已作出规定，如故意伤害罪、虐待罪等。但由于构成故意伤害罪需要造成轻伤以上损害，而虐待罪又仅限于家庭成员之间，因此，很长一段时间内，对学校、幼儿园、托儿所老师或家政服务人员的虐童行为，要么是造成的伤害不足以定罪，要么是行为人不符合刑法规定的犯罪主体要求，很难适用刑事制裁。刑事打击不力，使一些不良老师、保姆无所忌惮。

　　2015年8月，全国人大常委会通过的刑法修正案(九)，增设了“虐待被监护人、看护人罪”：对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护人的，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或拘役。对于学校、幼儿园、托儿所等机构而言，如果构成单位犯罪，其直接负责人需追究刑事责任。

　　法律早有规定，而且不可谓不严格，但虐童事件仍然频发，又是什么原因呢?婴幼儿受认知水平所限，遭受虐待后，受害者往往难以及时表达出来;对轻微虐待、精神虐待等，更是难以发现，这让一些虐童人员心存侥幸。此外，执法不严和普法缺失，也让一些人对虐童的法律后果缺乏认识，对法律法规缺乏敬畏。受“棍棒之下出孝子，黄荆条下出好人”的传统观念影响，不少人认为打骂孩子是正常的管教方式。种种因素叠加，致使虐童事件屡禁不止。

　　此次上海虐童事件发生后，当地公安机关以“涉嫌虐待被监护、看护人罪”对相关责任人刑事拘留。应该说，这起事件再次为从事儿童教育、看护的个人和机构敲响警钟：虐待儿童是高压线，将受刑法制裁。

　　防范虐童事件的发生，应该提高从业者法律意识、道德修养、专业水平，对有不良记录人员实行黑名单制度，终身禁入相关行业领域。对学校、幼儿园、托儿所也应该加强管理，在鼓励支持社会办学解决双职工家庭子女照看困难的同时，加强监督检查，防止“一证了之”——只管发证，不管监管。家长是孩子的第一监护人和安全的第一责任人，在选择看护、教育机构时应该关注其有无资质，对可能发生的虐童行为应该及时向公安机关、教育主管部门求助。只有全社会关心关爱儿童，类似的虐童事件的发生才会减少。