日前，国家统计局发布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》显示，2017年年末全国共有医疗卫生机构99.5万个，其中医院3.0万个，在医院中有公立医院1.2万个，民营医院1.8万个。这意味着，相比于2016年，公立医院数量减少了约1000家，而民营医院增长了2000家。(见4月25日《工人日报》)

　　随着医疗改革的推进，社会化办医成为一个现象，民营医院迎来了一个爆发式生长期。然而，民营医院的“爆发生长”并非是一片坦途，也有不少现实问题。比如，医院数量增加了，但在床位数量、诊疗人数、入院人数等方面，民营医院的竞争力明显不足。再比如，在服务量方面，2017年1月至10月，民营医院诊疗人次3.7亿，仅占全国医院诊疗人次的13.4%。

　　这充分说明，民营医院的“爆发生长”并不意味着会占据更大的市场份额，民营医院虽然在数量上占优，但是在提供医疗服务的能力上还相当欠缺，患者对民营医院也还不够充分信任。因此，民营医院在实现“量”的累积后，现在迫切需要提升口碑和品质，通过“品质生长”来打造一批优质医院。在这方面，笔者以为，国家卫生健康管理部门应当在政策方面给予更多的支持，鼓励医疗人才合理流动，为民营医院搭建在学术领域施展抱负的舞台。

　　此外，作为民营医院，自身也必须顺应当前经济社会发展大势，不断加强内部管理机制的创新，吸引优秀医疗人才加盟，大力提升医疗技术水平。同时，还要突出民营医院自身的特色，不宜一概追求“高大上”式的发展模式。只有充分发挥优势，树立良好的形象和口碑，民营医院才会大有作为。