□许贵元

　　“上边三天两头要情况、要报表，而且还必须写‘书面材料’。如果上报材料写不好，会严重影响上级领导对工作的评价。”前不久，一位基层乡镇干部无奈地道出的一个带有共性的“烦恼”——靠“材料包装”似乎成了迎接上边检查、督导和考核的一种常见手段。

　　事实上，有些单位和部门工作一般化，基本没有多少出彩的地方。可总结汇报材料却写得头头是道、亮点串串、成绩满满。甚至把未完成的工作说成正在努力攻坚;把勉强完成的工作写成“创历史之最”或“前所未有”。尤其是材料收尾的几句话，更是格外动听：“我们所取得的一切工作成绩，都是上级领导特殊关爱、直接指导、以上率下的结果。”真可谓挖空心思、笔下生花。

　　毋庸置疑，我们所做的工作，需要进行总结，通过总结工作经验教训、找出差距不足，以有利于改进工作。但是，“材料包装”就沦为了形式主义。在调研中，一位基层“笔杆子”唉声叹气地说：“我们单位的领导天天给我打气，一定要把咱们单位的材料写好，争取在上边一炮打响!”“现在是基层材料‘大比武’，关键时刻还得发挥你们‘笔杆子’的作用啊!”

　　这就揭示了“材料包装”问题症结的另一个侧面，即有些上级领导和领导机关，作风不深入、不扎实，对下边情况了解不够或知之甚少，习惯于看材料、听汇报、翻报表，偶尔下去调研，也是走马观花、蜻蜓点水，缺乏深入细致、求真务实的工作作风。这，就给某些靠“材料包装”虚表其功者创造了投其所好的条件。

　　俗话说，纸里包不住火。假材料掩盖不了真现实，经不起实践和历史的检验。历史的经验和教训一再告诫我们，蒸蒸日上的社会主义是干出来的，改革开放取得的辉煌成就是干出来的，人民群众的幸福生活是干出来的。只有坚持苦干、实干、拼命干，才能改造世界、创造奇迹、铸就辉煌，实现中国梦。

　　空谈误国、实干兴邦。必须坚决遏制依靠“材料包装”粉饰政绩、掩盖工作不落实或落实不到位的形式主义。必须从端正文风做起改进工作作风，一旦发现材料造假、数字造假，就应该严厉问责追责;对弄虚作假、欺上瞒下、造成工作损失和不良社会影响的，坚决依法依规从严查处。