就业是民生之本，就业稳了，脱贫群众的“饭碗”就端得更牢了。5月7日,贵州省劳务就业扶贫工作会议在贵阳召开。省委书记、省人大常委会主任孙志刚出席会议并讲话,强调要坚持内外并重、多措并举,确保建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户劳动力充分就业、收入稳定,坚决按时高质量打赢脱贫攻坚战。

　　要高质量打赢脱贫攻坚战，就得拓宽渠道，提供更多的岗位，稳就业。

　　发展产业，拓宽贫困户就业增收渠道。产业是发展的根基、脱贫的主要依托。分析贫困地区资源禀赋、产业现状、市场空间、环境容量、新型主体带动能力和产业覆盖面的基础上，调整产业结构，优化产业布局，选准适合自身发展的产业;按照全产业链理念打造产业，积极发展产品加工，拓展产业多种功能，大力发展休闲农业、乡村旅游和森林旅游，促进多产业融合发展，增加贫困人口就业岗位，拓宽贫困户就业增收渠道。如湖南省洪江市为实现贫困人口如期脱贫、稳定脱贫，采取大力宣传，营造氛围，调查摸底，建立台账。高效服务，抓实落地等系列措施增加贫困人口就业岗位，拓宽贫困户就业增收渠道。

　　提供政策清单，鼓励单位吸纳贫困户就业增收。4月27日人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅联合发布了《关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》。为全面强化稳就业举措落实，人力资源社会保障部、财政部梳理形成了现行鼓励企业(单位)吸纳就业和支持劳动者就业创业的就业补贴类政策清单，并汇总了各地线上申领平台。贵州省在政策允许的前提下，支持各类企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位，优先满足贫困劳动力岗位需求。征集一批社会声誉好、热心公益的爱心企业帮扶贫困劳动力稳定就业。发挥农民合作社、种养大户、家庭农场等新型生产经营主体作用，按照“企业+农户”模式，组织和带动贫困劳动力就业。

　　扶持创业，带动贫困户就业增收。加大创业政策扶持力度，支持农民工、大学生、退伍军人等人员创业，鼓励贫困劳动力自主创业，通过创业带动更多的贫困劳动力实现就业。宁夏银川市兴庆区大众创新创业基地，宁夏婚庆产业孵化示范基地和小微企业孵化区及时精准帮扶支持，吸纳就业，实现企业发展和扩大就业良性互动。贺兰县科技创新中心，宁夏空天鹰科技有限公司、中远智信科技有限公司，“白手起家”、科技含量高、发展前景好的企业，要制定出台有针对性的扶持政策，在金融、法律等方面提供更周到的服务，让小微企业能够放手创业、放飞梦想。咸辉勉励创业人员要始终把创新作为安身立命之本，以创新驱动发展、引领发展、加快发展，在市场竞争中逐步站稳脚、扎下根，闯出一片广阔天地。

　　引导居家灵活就业，扩大贫困地区灵活就业群体。今年，由于疫情的发生，大量外出务工人员滞留在家，特别是广大妇女有希望兼顾家庭和工作的就近就业需求，而受疫情影响企业也出现“用工难”的问题。四川简阳市妇联为满足企业用工和妇女就业需求，持续深化带动妇女居家灵活就业基地发挥作用，积极对接简阳市妇女居家灵活就业示范基地，了解企业运营状况和用工需求，收集统计妇女就业意愿，主动发挥桥梁作用，畅通妇女就业渠道，当好妇女“娘家人”。拓宽贫困劳动力增收渠道，引导勤劳守法致富，扩大贫困地区灵活就业群体。

　　统筹开发就业扶贫专岗，解决特殊贫困群集就业增收。贵州省毕节市“四举措”开发就业扶贫公益专岗助推脱贫攻坚。立足毕节实际，市政府出台了《关于实施就业扶贫工作的指导意见》，要求各级各有关部门积极开发护校、护路、护林、护医、护厂、护河、护寨、治安巡防、养老护理、环卫协管员等“10+N个一批”就业扶贫专岗，计划在2020年前，在按规定稳妥腾退现有岗位的基础上，拟再开发7.3万个岗位，全部用于安置建档立卡贫困劳动力就业。并明确由各级财政“出大头”，采取“向上级争取一点、财政预算补贴一点、公务经费挤一点、用人单位解决一点、社会筹资一点”的方式筹集资金。今年以来，新开发就业岗位47238个，其中护校2204个、护路5056个、护林9084个、护医714个、护厂552个、护河2125个、护寨18397个、治安巡防2338个、养老护理314个、其他6454个。千方百计为“老困孤”贫困人口养老护理、贫困家庭留守儿童看护、贫困病患人员及残疾人协助服务和保洁保绿环境卫生等提供服务。

　　加强对劳务就业扶贫工作的组织领导，坚持内外并重、多措并举,想方设法稳住现有劳务就业岗位、增加新的劳务就业岗位。通过短平快技能培训,让务工人员经过较短时间培训就能够上岗就业，利用大数据精准匹配、劳务公司精准服务,落实主体责任,努力克服疫情影响,才能完成劳务就业扶贫目标,确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。(文|陈俊如)