“事业成功了，家庭起步了，干部却倒下了。”成了多少干部、多少家庭、多少单位无法挽回的损失。干部的健康成长，方得始终，需要来自党和人民的监督与提醒。

　　乐于接受监督才会把握好权力的“方向盘”。监督是权力正确运行的根本保证，没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。权力行使得好不好、对不对、行不行，当然应该接受党和人民监督，党内不允许有不受制约的权力。权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。乐于接受监督，方可让干部始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，保证党员干部位高不擅权、权重不谋私。领导管部习惯在监督下开展工作、在阳光下行使权力，方可把握好权力的“方向盘”。

　　乐于接受监督才能够系好廉洁的“安全带”。廉洁自律是共产党人为官从政的底线。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。党员干部必须“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线。党员干部要始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，用党和人民赋予的权力为人民服务。导干部只有乐于接受监督，才能够系好廉洁的“安全带”。

　　“领失去监督的权力，就像无舵的航船;失去节制的私欲，就像决堤的洪水。”从近些年查处的一些典型案例看，从“好干部”到“阶下囚”，都有一个从量变到质变、从小节到大错的过程，如果监督严格一点、及时一点，经常“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”，很多人不至于走上犯罪的道路，不要等到失去自由的时候才意识到自由的珍贵，不要等到锒铛入狱的时候，才痛心疾首。所以说，监督就是支持、就是帮助，他人和组织的监督提醒，就是对领导干部成长进步的最大关心和爱护，导干部乐于接受监督也就是一种最大的“幸福”。

　　权力是把“双刃剑”，用得好可以为民造福，反之，用得不好或滥用就会滋生腐败，危害党和人民事业。所有腐败案件都有一个量变到质变、小错到大错的过程，一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。所以，领导干部必须接受制约和监督，要明白乐于接受监督就是一种“幸福”。

　　(陈俊如)