【豫网讯】庄严的升旗仪式、规范的风采展示、嘹亮的集体合唱、丰富的集训课题、优美的健身体操……6月3日，国家5A级景区鸡冠洞晨会训练首次公开亮相。在军事化的标准要求下，一连串的训练内容一气呵成，令在场的游客啧啧称赞。

　　这一富有朝气的企业文化，是公司创新发展的一个缩影。在高质量发展的进程中，鸡冠洞人勇于进取、开拓创新，引领着新公司焕发新气象。

　　绽放职工风采　洋溢青春活力

　　当天8时许，在鸡冠洞景区的迎宾广场，一场精彩的视觉盛宴——晨会训练准时上演。

　　在雄壮的国歌声中，三名护旗手标准规范地将国旗升空，200多名员工分列整齐，行注目礼仰望国旗冉冉升起。各部门员工统一步伐、健身长跑，行进中喊出响亮的口号：“令行禁止，快速反应，开心工作，快乐生活，乘兴而来，感动而归”，使员工充满青春活力

　　“中国兴盛，我的责任;企业兴旺，我的责任;家庭幸福，我的责任;游客感动，我的责任……”在景区指挥官的引领下，全体员工表达出内心的感受。接下来，一曲《团结就是力量》，使晨会气氛空前高涨。之后，各部门灵活多样地进行工作安排、步法训练、礼仪培训和趣味游戏等内容，使员工在开心、舒心的环境中接受新的任务。

　　时钟指向8:25，健身操音乐响起，舞姿优美的欢快场面感染者每一位员工和游客。8:30，在“一二三，加油”的口号声中，晨会结束。

　　一场晨会开启一天快乐工作。记者获悉，4月10日，河南省鸡冠洞旅游发展公司正式挂牌，迈出了深化国资国企改革中的重要一步。该晨会训练模式是公司改制后新一届领导班子管理创新的大胆尝试，旨在激发职工斗志，提高职工素质，增强职工体魄，激励职工焕发出朝气蓬勃的精神风貌。

　　创新管理体制　激发企业动力

　　创新，是引领发展的第一动力。河南省鸡冠洞旅游发展有限公司以崭新的姿态装点着奇境栾川。

　　在完善晨会模式的基础上，河南省鸡冠洞旅游发展有限公司在经营管理上出新招，促进了管理水平的全面提升。鸡冠洞调整公司二级机构岗位职责，规划设置新的内部机构，部门职能分别进行调整划转，促进部门设置的科学化、集约化、规范化。同时建立科学规范的用人机制及全面实施绩效工资制度，创新实行轮值管理模式和旬会模式，全面提升景区管理水平。

　　人才是企业健康有序发展的基石。景区结合发展方向，派出专业人才、优秀员工到全国知名景区、重点高校定向考察，学习先进经验，为探索科学化管理模式、提升景区管理水平提供坚强的智力支撑。

　　景区做好战略层面远景规划，重点抓好经营管理、文旅融合与基础设施提升、旅游演艺与业态创新等三项工作，努力实现经济效益、生态效益、社会效益等同获丰收。接下来，景区着力打造夜游经济模式，做好灯光改造，举办夏季灯光节，丰富栾川旅游业态，提升品牌形象。

　　谋突破，一路奋进;再出发，任重道远。河南省鸡冠洞旅游发展有限公司董事长段军伟表示，该景区正在着力打造高品质旅游,全力推动旅游业高质量发展，为建设向上向善旅居福地新栾川，打造伊水栾山养生城奋斗目标贡献力量。